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专注于氢能及燃料电池技术与应用,致力于清洁能源的开发与使用

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岗位

岗位类型

工作方向

工作地点

招聘人数

专业要求

测试工程师

研发岗位

控制软件开发

合肥

1

控制类/自动化/电气/等相关专业

岗位职责

1.理解产品的功能要求,并对其进行测试;
2.检查控制软件是否有缺陷(Bug),测试软件是否具有稳定性(Robustness)、安全性、易操作性等性能;
3.写出相应的测试规范和测试用例及测试报告。

上游岗位

技术员/工程师/主管工程师/主任工程师/专家 (技术/管理双线发展)

晋升方式

前序岗位学习期满/岗位竞聘等

薪资待遇

面议

测试设备控制开发工程师

研发岗位

控制软件开发

合肥

2

控制类/自动化/电气/等相关专业

岗位职责

1.燃料电池发动机测试平台软件需求管理
2.燃料电池电堆测试平台软件需求管理
3.测试软件架构与单元设计
4.基于Labview的测试平台软件开发
5.测试平台电控集成验证

上游岗位

技术员/工程师/主管工程师/主任工程师/专家 (技术/管理双线发展)

晋升方式

前序岗位学习期满/岗位竞聘等

薪资待遇

面议

测试工程师

研发岗位

产品测试

合肥六安

4

材料/电化学/机械类/汽车类/能动/新能源/电气类/自动化/等

岗位职责

1、负责燃料电池系统测试工作;                                
2、负责测试设备的使用及维护;                                
3、负责测试报告的分析;                                          
4、负责测试报告的撰写;

上游岗位

技术员/工程师/主管工程师/主任工程师/专家 (技术/管理双线发展)

晋升方式

前序岗位学习期满/岗位竞聘等

薪资待遇

面议

测试开发工程师

研发岗位

产品测试

合肥六安

2

材料类/电化学/自动化/应用化学/新能源/机械/车辆工程/等

岗位职责

1、负责新产品、新材料的测试方法开发;
2、负责编制测试标准文件;
3、负责高分子/金属材料性能测试的执行及实验数据的处理;
4、配合技术部门评估新的测试标准和方法 ;
5、实验设备的日常维护和保养 ;
6、实验室检测报告、体系文件、记录等资料的编写。

上游岗位

技术员/工程师/主管工程师/主任工程师/专家 (技术/管理双线发展)

晋升方式

前序岗位学习期满/岗位竞聘等

薪资待遇

面议

项目管理专员

专业岗位

研发项目管理

合肥六安

2

材料/电化学/机械类/汽车类/能动/新能源/电气类/自动化/等

岗位职责

1、项目进度监控;项目关键点的把握、把握好监控频率、处理突发事件;                                                          
2、协调内外部与项目相关事宜,对项目存在的问题要形成问题清单并及时解决反馈相关部门;                           
3、会同技术部门、生产部门等完成前期项目开发、生产过程中的问题;                                                         
4、协助技术、生产部门解决客户技术、商务或沟通问题等。

上游岗位

技术员/工程师/主管工程师/主任工程师/专家 (技术/管理双线发展)

晋升方式

前序岗位学习期满/岗位竞聘等

薪资待遇

面议
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图片名称

企业福利

★入职缴纳五险一金;

★过节费、节日福利、生日福利;
★加班调休/加班费;

★年度体检;
★员工职业生涯规划;
★阶段性专业产品培训(研究所教授/博导/博士级别讲师)每季度1-2次;
★团队拓展训练营,每年1-2次;
★入职即可享受项目奖金、年终奖、餐补、交通补贴等;
★入职即可享受带薪年假、产假、陪产假、病假、等法定假期权益。

图片名称

工作时间

★上午:8:30-12:00 下午:13:00-17:30

应聘流程

1、简历投递2023年12月1日-2024年12月30日(简历接收邮箱:tenglin@mth2.com / zhourong@mth2.com

2、简历筛选通过;

3、现场面试/视频面试;

4、面试通过;

5、三方签定;

6、offer发出;

7、入职报道

图片名称

人力资源部联系方式

滕经理:

17623073624(微信同号)

简历接收邮箱:

tenglin@mth2.com

                      

周经理:

17719396252(微信同号)

简历接收邮箱:

zhourong@mth2.com